兵庫県の就業率ランキング

最終データ更新： 2026年6月10日データ基準： 2020年度（社会・人口統計体系）

兵庫県の市区町村の中で、就業率が最も高い地域は兵庫県南あわじ市（61.95%）です。
上位には、県内の中核市や産業集積地など、就業率が高い自治体が並んでいます。

兵庫県内41市区町村の就業率を比較すると、兵庫県内市区町村の就業率の平均は53.54%で、全国平均（53.25%）を上回っています。1位は兵庫県南あわじ市（61.95%）で、全国平均を上回る自治体は県内で21件あります。。
就業率と働き世代人口率、昼夜間人口比率をあわせると、通勤・通学の流入も含めた地域の活動人口が見えてきます。
詳しい意味や計算方法は、就業率の意味と見方もあわせてご覧ください。指標の組み合わせの見方では、関連指標との読み取り例も紹介しています。

出典：政府統計の総合窓口（e-Stat）（ https://www.e-stat.go.jp/ ）「社会・人口統計体系 / 市区町村データ / 都道府県データ」（総務省）を加工して作成。
※掲載データは公開されている最新2020年の国勢調査の確定値をもとにしており、2025年調査の公表後に順次更新予定です。

兵庫県の就業率ランキングの見方
兵庫県の就業率ランキング概要
兵庫県の就業率ランキング結果
兵庫県の市区町村就業率推移
就業率ランキングの総評
あわせて確認したい指標・ランキング
あわせて使えるツール

兵庫県の就業率ランキングの見方

兵庫県の市区町村を対象とした就業率ランキングです。国勢調査の統計データに基づき、県内の自治体ごとの違いを比較できます。

県内ランキングでは、労働参加の実態と全国平均との差、産業構造や年齢構成の影響に注目できます。

就業率が高い地域

上位には、県内の中核市や産業集積地など、15歳以上人口のうち実際に働いている人の割合が高い自治体が並びやすい傾向があります。

就業率が低い地域

下位には、高齢化が進み非労働力人口の割合が大きい町村や、若年層の流出で労働力が薄くなっている地域が並びやすくなります。

各指標の意味や計算方法は、就業率の意味と見方で詳しく解説しています。また、人口統計指標の組み合わせの見方・読み取り例では、指標を組み合わせた読み取り方も紹介しています。

兵庫県の就業率ランキング概要

就業者数と15歳以上人口から求めた就業率を比較することで、地域ごとの労働参加の違いを確認できます。

就業率は、就業者数 ÷ 15歳以上人口 × 100で求めます。ランキング表の左側には就業者数、右側の数値は就業率（％）です。

兵庫県内の市区町村の就業率の平均は53.54%です。

一方全国平均は53.25%となっています。

全41市区町村のうち、全国平均を上回る市区町村は21件でした。

県内平均を上回る市区町村は、労働参加が相対的に活発で、地域経済の基盤が厚い傾向があります。

上位では南あわじ市、加東市、丹波篠山市、多可町、福崎町などが入り、県内の中核市や産業集積地など、15歳以上人口のうち実際に働いている人の割合が高い自治体が並びやすい傾向があります。

下位では宝塚市、相生市、伊丹市、川西市、芦屋市などが入り、高齢化が進み非労働力人口の割合が大きい都市部や、若年層の流出で労働力が薄くなっている地域など、就業率が低い傾向が並びやすくなります。

兵庫県は、神戸市、姫路市、西宮市などの主要都市と町村部で就業率の水準が異なります。都市部では産業集積の影響が強く、町村部では高齢化や若年層流出の影響が順位に表れやすい傾向があります。

※対象データ時点は2020年度です。

詳しい意味や計算方法は、就業率の意味と見方もあわせてご覧ください。指標の組み合わせの見方では、関連指標との読み取り例も紹介しています。

兵庫県の就業率ランキング結果

※棒グラフは兵庫県内で最も就業率が高い自治体を100%とした相対表示です。

1位南あわじ市就業者数 23,737人 61.95%

61.95%
2位加東市就業者数 20,983人 60.64%

60.64%
3位丹波篠山市就業者数 20,007人 58.35%

58.35%
4位多可町就業者数 9,948人 58.12%

58.12%
5位福崎町就業者数 9,278人 58.10%

58.10%
6位丹波市就業者数 31,221人 58.06%

58.06%
7位豊岡市就業者数 39,194人 58.04%

58.04%
8位宍粟市就業者数 17,786人 57.80%

57.80%
9位西脇市就業者数 19,280人 57.20%

57.20%
10位小野市就業者数 23,363人 57.06%

57.06%
11位朝来市就業者数 14,226人 56.52%

56.52%
12位加西市就業者数 21,384人 56.44%

56.44%
13位市川町就業者数 5,546人 55.03%

55.03%
14位たつの市就業者数 34,840人 55.00%

55.00%
15位新温泉町就業者数 6,537人 54.91%

54.91%
16位香美町就業者数 7,902人 54.88%

54.88%
17位姫路市就業者数 246,396人 54.43%

54.43%
18位太子町就業者数 15,330人 54.33%

54.33%
19位神河町就業者数 5,114人 54.09%

54.09%
20位養父市就業者数 10,551人 53.76%

53.76%
21位淡路市就業者数 19,876人 53.41%

53.41%
22位稲美町就業者数 13,896人 52.77%

52.77%
23位三田市就業者数 49,763人 52.51%

52.51%
24位播磨町就業者数 14,901人 52.34%

52.34%
25位三木市就業者数 34,689人 52.03%

52.03%
26位加古川市就業者数 116,302人 51.86%

51.86%
27位高砂市就業者数 39,289人 51.76%

51.76%
28位佐用町就業者数 7,376人 51.27%

51.27%
29位洲本市就業者数 18,693人 51.22%

51.22%
30位猪名川町就業者数 13,228人 51.21%

51.21%
31位上郡町就業者数 6,283人 50.93%

50.93%
32位西宮市就業者数 208,519人 50.92%

50.92%
33位尼崎市就業者数 185,592人 50.65%

50.65%
34位赤穂市就業者数 20,326人 50.64%

50.64%
35位神戸市就業者数 631,826人 50.03%

50.03%
36位明石市就業者数 126,474人 49.16%

49.16%
37位宝塚市就業者数 94,858人 49.01%

49.01%
38位相生市就業者数 12,086人 48.55%

48.55%
39位伊丹市就業者数 80,919人 47.33%

47.33%
40位川西市就業者数 62,753人 46.90%

46.90%
41位芦屋市就業者数 37,182人 46.11%

46.11%

棒グラフを見ると、就業率は自治体間の差が比較的小さく、全体的に近い水準で分布しています。兵庫県内でも大きな突出は少なく、県全体の水準感を把握しやすい構成です。

兵庫県の市区町村就業率推移

兵庫県の市区町村（ランキング対象）における就業率と就業者数が、国勢調査の5年ごとの時点でどのように変化してきたかを確認できます。

年	就業率	就業者数
2020年度	51.43% +0.11pt	2,377,454 -66,332
2015年度	51.32% -0.58pt	2,443,786 -45,831
2010年度	51.90% -1.57pt	2,489,617 -64,348
2005年度	53.47% -1.63pt	2,553,965 -44,915
2000年度	55.10%	2,598,880 -5,911
1995年度	—	2,604,791 +61,389
1990年度	—	2,543,402 +142,718
1985年度	—	2,400,684 +89,962
1980年度	—	2,310,722

就業率ランキングの総評

全国の市区町村（ランキング対象）における就業率の平均は53.25%です。

上位には、雇用の集積がある市や産業・サービス業の基盤が厚い地域など、就業率が高い自治体が多く見られます。働き世代人口率が高くても就業率が低い地域では、労働参加の実態に差があることが分かります。

一方で下位には、高齢化が進む中山間地域や小規模町村が並び、高齢者の非労働力人口の増加が就業率を押し下げやすくなります。

就業率と働き世代人口率・昼夜間人口比率をあわせると、県内の活動人口と労働参加の実態まで把握できます。