静岡県の就業率ランキング

最終データ更新： 2026年6月10日データ基準： 2020年度（社会・人口統計体系）

静岡県の市区町村の中で、就業率が最も高い地域は静岡県小山町（63.67%）です。
上位には、県内の中核市や産業集積地など、就業率が高い自治体が並んでいます。

静岡県内35市区町村の就業率を比較すると、静岡県内市区町村の就業率の平均は56.52%で、全国平均（53.25%）を上回っています。1位は静岡県小山町（63.67%）で、全国平均を上回る自治体は県内で26件あります。。
就業率と働き世代人口率、昼夜間人口比率をあわせると、通勤・通学の流入も含めた地域の活動人口が見えてきます。
詳しい意味や計算方法は、就業率の意味と見方もあわせてご覧ください。指標の組み合わせの見方では、関連指標との読み取り例も紹介しています。

出典：政府統計の総合窓口（e-Stat）（ https://www.e-stat.go.jp/ ）「社会・人口統計体系 / 市区町村データ / 都道府県データ」（総務省）を加工して作成。
※掲載データは公開されている最新2020年の国勢調査の確定値をもとにしており、2025年調査の公表後に順次更新予定です。

静岡県の就業率ランキングの見方
静岡県の就業率ランキング概要
静岡県の就業率ランキング結果
静岡県の市区町村就業率推移
就業率ランキングの総評
あわせて確認したい指標・ランキング
あわせて使えるツール

静岡県の就業率ランキングの見方

静岡県の市区町村を対象とした就業率ランキングです。国勢調査の統計データに基づき、県内の自治体ごとの違いを比較できます。

県内ランキングでは、労働参加の実態と全国平均との差、産業構造や年齢構成の影響に注目できます。

就業率が高い地域

上位には、県内の中核市や産業集積地など、15歳以上人口のうち実際に働いている人の割合が高い自治体が並びやすい傾向があります。

就業率が低い地域

下位には、高齢化が進み非労働力人口の割合が大きい町村や、若年層の流出で労働力が薄くなっている地域が並びやすくなります。

各指標の意味や計算方法は、就業率の意味と見方で詳しく解説しています。また、人口統計指標の組み合わせの見方・読み取り例では、指標を組み合わせた読み取り方も紹介しています。

静岡県の就業率ランキング概要

就業者数と15歳以上人口から求めた就業率を比較することで、地域ごとの労働参加の違いを確認できます。

就業率は、就業者数 ÷ 15歳以上人口 × 100で求めます。ランキング表の左側には就業者数、右側の数値は就業率（％）です。

静岡県内の市区町村の就業率の平均は56.52%です。

一方全国平均は53.25%となっています。

全35市区町村のうち、全国平均を上回る市区町村は26件でした。

県内平均を上回る市区町村は、労働参加が相対的に活発で、地域経済の基盤が厚い傾向があります。

上位では小山町、菊川市、吉田町、牧之原市、袋井市などが入り、県内の中核市や産業集積地など、15歳以上人口のうち実際に働いている人の割合が高い自治体が並びやすい傾向があります。

下位では松崎町、西伊豆町、南伊豆町、伊東市、熱海市などが入り、高齢化が進み非労働力人口の割合が大きい都市部や、若年層の流出で労働力が薄くなっている地域など、就業率が低い傾向が並びやすくなります。

静岡県は、浜松市、静岡市、富士市などの主要都市と町村部で就業率の水準が異なります。都市部では産業集積の影響が強く、町村部では高齢化や若年層流出の影響が順位に表れやすい傾向があります。

※対象データ時点は2020年度です。

詳しい意味や計算方法は、就業率の意味と見方もあわせてご覧ください。指標の組み合わせの見方では、関連指標との読み取り例も紹介しています。

静岡県の就業率ランキング結果

※棒グラフは静岡県内で最も就業率が高い自治体を100%とした相対表示です。

1位小山町就業者数 10,418人 63.67%

63.67%
2位菊川市就業者数 25,659人 63.12%

63.12%
3位吉田町就業者数 15,671人 62.54%

62.54%
4位牧之原市就業者数 23,875人 62.53%

62.53%
5位袋井市就業者数 46,052人 62.14%

62.14%
6位御前崎市就業者数 16,645人 61.42%

61.42%
7位森町就業者数 9,375人 61.11%

61.11%
8位掛川市就業者数 59,427人 60.39%

60.39%
9位湖西市就業者数 30,450人 60.04%

60.04%
10位島田市就業者数 49,883人 59.96%

59.96%
11位浜松市就業者数 404,044人 59.54%

59.54%
11位清水町就業者数 16,305人 59.54%

59.54%
13位磐田市就業者数 84,691人 59.46%

59.46%
14位藤枝市就業者数 71,532人 58.54%

58.54%
15位御殿場市就業者数 43,736人 58.51%

58.51%
16位長泉町就業者数 21,100人 58.49%

58.49%
17位焼津市就業者数 69,826人 58.44%

58.44%
18位裾野市就業者数 25,520人 58.40%

58.40%
19位富士宮市就業者数 63,723人 57.17%

57.17%
20位静岡市就業者数 345,110人 56.99%

56.99%
21位富士市就業者数 119,948人 56.25%

56.25%
22位三島市就業者数 52,187人 55.96%

55.96%
23位川根本町就業者数 3,242人 55.87%

55.87%
24位函南町就業者数 18,025人 55.52%

55.52%
25位伊豆の国市就業者数 22,389人 54.47%

54.47%
26位伊豆市就業者数 13,809人 53.40%

53.40%
27位河津町就業者数 3,308人 53.13%

53.13%
28位下田市就業者数 9,716人 52.74%

52.74%
29位東伊豆町就業者数 5,552人 51.86%

51.86%
30位沼津市就業者数 84,392人 50.26%

50.26%
31位松崎町就業者数 2,718人 48.81%

48.81%
32位西伊豆町就業者数 3,177人 47.95%

47.95%
33位南伊豆町就業者数 3,420人 47.42%

47.42%
34位伊東市就業者数 27,799人 47.27%

47.27%
35位熱海市就業者数 14,324人 45.29%

45.29%

棒グラフを見ると、就業率は自治体間の差が比較的小さく、全体的に近い水準で分布しています。静岡県内でも大きな突出は少なく、県全体の水準感を把握しやすい構成です。

静岡県の市区町村就業率推移

静岡県の市区町村（ランキング対象）における就業率と就業者数が、国勢調査の5年ごとの時点でどのように変化してきたかを確認できます。

年	就業率	就業者数
2020年度	57.58% -0.77pt	1,817,048 -48,106
2015年度	58.35% -0.36pt	1,865,154 -32,040
2010年度	58.71% -2.53pt	1,897,194 -93,453
2005年度	61.24% -1.71pt	1,990,647 -22,517
2000年度	62.95%	2,013,164 -27,163
1995年度	—	2,040,327 +74,210
1990年度	—	1,966,117 +126,585
1985年度	—	1,839,532 +95,948
1980年度	—	1,743,584

就業率ランキングの総評

全国の市区町村（ランキング対象）における就業率の平均は53.25%です。

上位には、雇用の集積がある市や産業・サービス業の基盤が厚い地域など、就業率が高い自治体が多く見られます。働き世代人口率が高くても就業率が低い地域では、労働参加の実態に差があることが分かります。

一方で下位には、高齢化が進む中山間地域や小規模町村が並び、高齢者の非労働力人口の増加が就業率を押し下げやすくなります。

就業率と働き世代人口率・昼夜間人口比率をあわせると、県内の活動人口と労働参加の実態まで把握できます。